Una carriera in Hepsi è vantaggiosa
Offerte di lavoro attuali nella logistica
Per saperne di più e candidarsi subito!
Lavorare nelle vendite
Per saperne di più e candidarsi subito!
Diventare apprendista in Hepsi
Per saperne di più e candidarsi subito!
Hepsi – un datore di lavoro attraente per un futuro sicuro
Chiunque voglia assumersi delle responsabilità e dimostrare di che pasta è fatto può aspettarsi un futuro ricco di prospettive e opportunità di avanzamento presso Hepsi. Da venditore a direttore di filiale: sono molti i percorsi possibili. Aiutiamo i nostri dipendenti a familiarizzare passo dopo passo con i nuovi compiti di Hepsi e a crescere con loro. In generale, ognuno ha l’opportunità di svilupparsi dove preferisce e può sviluppare al meglio le proprie prestazioni. Questo è ciò che intendiamo per cooperazione sostenibile e successo comune.
Diventare membro del Team Hepsi
Salari equi
Tutti in Hepsi hanno le stesse opportunità di crescita personale e professionale, e tutti nella stessa posizione ricevono lo stesso stipendio. Paghiamo uno stipendio iniziale di almeno 14 euro/ora, che è più alto della scala retributiva standard, o molto di più a seconda della vostra esperienza professionale. In un lavoro a tempo pieno presso Hepsi, si possono guadagnare più di 2.400 euro al mese, indipendentemente dalla zona. Anche i dipendenti che non hanno completato la formazione professionale, i lavoratori a tempo parziale e il personale temporaneo beneficiano dell’interessante salario minimo iniziale di Hepsi.
Condizioni di lavoro eque
Vogliamo che i nostri dipendenti possano concentrarsi pienamente sul loro lavoro in Hepsi senza doversi preoccupare del loro futuro. Per questo motivo offriamo generalmente contratti di lavoro a tempo indeterminato. I nostri dipendenti coperti da contratti collettivi di lavoro beneficiano di orari di lavoro calcolati al minuto. Le ore di lavoro straordinario vengono registrate direttamente e possono essere retribuite o, previo accordo, ridotte con permessi sostitutivi.
Rispetto e apprezzamento in un grande team
In Hepsi attribuiamo grande importanza a un’atmosfera piacevole all’interno del team, a un’interazione rispettosa e all’apprezzamento reciproco. Perché solo i dipendenti che si sentono a proprio agio sul posto di lavoro possono ottenere buone prestazioni e fare esperienze positive nel loro ambiente. Apprezziamo le competenze e le idee dei nostri dipendenti con background culturali o etnici diversi e siamo orgogliosi di impiegare persone provenienti da molte nazioni. Per noi è ovvio che trattiamo tutti con rispetto, indipendentemente dal sesso, dall’origine o dalla religione.
"Mi piace il fatto che in Hepsi si possa fare carriera. Il mio responsabile di linea ha constatato il mio impegno e la mia volontà di assumermi delle responsabilità. Ho potuto seguire un'ulteriore formazione e presto passerò a una posizione dirigenziale.
