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Hepsi-Markt – un employeur attrayant pour un avenir sûr
Pour ceux qui veulent prendre des responsabilités et montrer ce qu’ils ont dans le ventre, Hepsi offre un avenir plein de perspectives et de possibilités de promotion. Du vendeur au directeur de magasin – de nombreux parcours sont imaginables. Nous aidons nos collaborateurs à se familiariser petit à petit avec de nouvelles tâches chez Hepsi et à en sortir grandis. De manière générale, chacun a la possibilité d’évoluer là où il préfère et où il peut le mieux développer ses performances. C’est ce que nous entendons par une collaboration durable et une réussite commune.
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Des salaires équitables
Chez Hepsi, tout le monde a la même chance de se développer personnellement et professionnellement, et tout le monde reçoit le même salaire à poste égal. Nous payons un salaire de départ supérieur à la convention collective d’au moins 14€/heure, voire beaucoup plus en fonction de l’expérience professionnelle. En travaillant à temps plein chez Hepsi, on peut donc gagner plus de 2400€/mois, quel que soit le domaine. Les collaborateurs sans formation professionnelle achevée ainsi que les travailleurs peu qualifiés et les intérimaires profitent également du salaire minimum d’entrée attractif chez Hepsi.
Des conditions de travail équitables
Nous voulons que nos collaborateurs puissent se concentrer pleinement sur leur métier chez Hepsi et n’aient pas à s’inquiéter de leur avenir. C’est pourquoi nous proposons généralement un contrat de travail à durée indéterminée. Nos collaborateurs soumis à la convention collective bénéficient d’un décompte du temps de travail à la minute près. Si des heures supplémentaires sont effectuées, elles sont directement enregistrées et peuvent être payées ou, après accord, être réduites par une compensation en temps.
Respect et estime au sein d’une équipe formidable
Chez Hepsi-Markt, nous accordons une grande importance à une atmosphère agréable au sein de l’équipe, à des relations respectueuses et à l’estime mutuelle. En effet, seuls les collaborateurs qui se sentent bien au travail peuvent fournir de bonnes prestations et acquérir des expériences positives dans leur environnement. Nous apprécions les compétences et les idées de nos collaborateurs d’origines culturelles ou ethniques différentes et sommes fiers d’employer des personnes de nombreuses nationalités. Pour nous, le respect de tous est une évidence, quel que soit le sexe, l’origine ou la religion.
"Ce que j'aime chez Hepsi, c'est qu'on peut y faire carrière. Mon supérieur a vu que je m'investissais pleinement et que j'étais prêt à prendre des responsabilités. J'ai pu suivre une formation continue et je vais bientôt passer à un poste de direction.
