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Hepsi-Markt – Un datore di lavoro interessante per un futuro sicuro
Hepsi Se vuoi assumerti delle responsabilità e dimostrare di che pasta sei fatto, un futuro ricco di prospettive e opportunità di avanzamento ti aspetta a . Da venditore a direttore di filiale: sono molti i percorsi possibili. Hepsi Aiutiamo i nostri dipendenti a familiarizzare passo dopo passo con le nuove mansioni e a crescere con loro. In generale, ognuno ha l’opportunità di svilupparsi dove preferisce e può sviluppare al meglio le proprie prestazioni. Questo è ciò che intendiamo per cooperazione sostenibile e successo comune.
Diventa parte del team Hepsi
Salari equi
Hepsi Tutti i dipendenti hanno le stesse opportunità di crescita personale e professionale e tutti coloro che occupano la stessa posizione ricevono lo stesso stipendio. Paghiamo uno stipendio iniziale di almeno 14 euro/ora, che è più alto della scala retributiva standard, o molto di più a seconda della vostra esperienza professionale. In un lavoro a tempo pieno presso Hepsi, si possono guadagnare più di 2.400 euro al mese, indipendentemente dalla zona. Anche i dipendenti che non hanno completato la formazione professionale, i lavoratori a tempo parziale e il personale temporaneo beneficiano dell’interessante salario minimo iniziale di Hepsi.
Condizioni di lavoro eque
Hepsi Vogliamo che i nostri dipendenti possano concentrarsi pienamente sul loro lavoro e non debbano preoccuparsi del loro futuro. Per questo motivo offriamo generalmente contratti di lavoro a tempo indeterminato. I nostri dipendenti coperti da contratti collettivi di lavoro beneficiano di orari di lavoro calcolati al minuto. Le ore di lavoro straordinario vengono registrate direttamente e possono essere retribuite o, previo accordo, ridotte con permessi sostitutivi.
Rispetto e apprezzamento in un grande team
Nel Hepsi-Markt attribuiamo grande importanza a un’atmosfera piacevole all’interno del team, a un’interazione rispettosa e all’apprezzamento reciproco. Perché solo i dipendenti che si sentono a proprio agio sul posto di lavoro possono ottenere buone prestazioni e fare esperienze positive nel loro ambiente. Apprezziamo le competenze e le idee dei nostri dipendenti con background culturali o etnici diversi e siamo orgogliosi di impiegare persone provenienti da molte nazioni. Per noi è ovvio che trattiamo tutti con rispetto, indipendentemente dal sesso, dall’origine o dalla religione.
Hepsi "Mi piace il fatto che si possa fare carriera a . Il mio responsabile di linea ha constatato il mio impegno e la mia volontà di assumermi delle responsabilità. Ho potuto seguire un'ulteriore formazione e presto passerò a una posizione dirigenziale.
